元・キャンプで株式投資@セカンドライフ

・企業アナウンス（CSJP）：SLSE
http://www.slse.jp/news/company/2



CSJPが大規模な組織改編を行うことを発表しました。
主な点は人材派遣事業部とメディア事業部からの撤退。

このうち人材派遣事業部はほとんど売上げを上げておらず、自社内の人材管理にとどまっていたとのこと。
現在までのCSJP自身のスタッフ募集を見ていても、残念ながら順調に社員、人材等を獲得出来ているようには見えません。
今回はあらたに「SL Mile」統括マネージャーの募集も告知されていますが、2月初旬（当初は昨年11月開始予定）にサービス開始を予定していた「SL Mile」ですが、この時期に統括マネージャー募集を告知するというのは、いかに人材確保に苦慮しているのかが伺われます。
ちなみに、公式サイトにて2/5よりスタッフ募集をしていますが、現在も掲載中。
募集スタッフは以下の人材です。
秘書・サポートスタッフ、情報調査スタッフ、交渉・営業スタッフ、通訳スタッフ。
なお「人材派遣事業部」は「不動産事業部」へと変更し、CentralJapan(名古屋3SIM)の運営強化につとめるとのこと。

メディア事業部は情報誌「Life in Alive（LIA）」を発行していましたが、こちらはすべてGRSCに委譲するとのことです。

今後の方針としては、主としてCentralJapanの運営強化。
レンタルにとどまらず、各種イベントやアミューズメント等の提供による集客に力を入れるとのこと。
新事業として「広告代理事業」「国際流通事業」などが挙げられていますが、こちらはアイデア段階でしょうか。

4月までに8SIM群を目指す予定だと書かれていますが、残念ながら「SL Mile」の開始時期は明らかにされていません。

8SIM群に加わるであろうGRSCのSIM建設を鑑みても、CSJPの現実的事業展開はここからスタートという感じなのでしょうか。
GRSCも巻き込んだコミュニティー指向の大きな事業展開を期待しています。